29.10
Вопрос #19180
Заботодатель не платит
Автор:
Алина ,
Город: Ханты-Мансийск / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
29.10.2017 13:25:26
Суть вопроса:
Устроилась на работу у ИП . На принимал муж директора. Обещали заключать трудовой договор в итоге так не заключили в один день директор сказал что офис переезжает в другое место мне позвонят и скажут как куда мне выйти на работу. В итоге на работу не вызывает На просьбу выплатить деньги они кормят завтраками. Как мне добиться выплаты зарплаты
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.10.2017 20:11
Здравствуйте, Алина. Обращайтесь в суд с иском о признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, возмещении судебных расходов, компенсации морального вреда.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.