29.05
Вопрос #27708
увольнение по собственному желанию
Автор:
Екатерина ,
Город: Благовещенск / обл Амурская,
29.05.2018 10:04:45
Суть вопроса:
В связи с учебой пришлось резко сообщить работодателю что не смогу больше работать,24мая написала заявление,до сих пор не могу добится расчета и трудовой,говорят жди 5ого числа как все будут зп получать так и тебя расчитаем,грозятся уволить по статье если я пойду в трудовую инспекцию,мол я до сих пор трудоустроенна и прогуливаю,как мне поступить,какими в данной ситуации я обладаю правами?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.