04.07
Вопрос #43769
Как работать спокойно?
Автор:
Гуля ,
Город: Уфа / Респ Башкортостан,
04.07.2019 17:06:32
Суть вопроса:
На работе есть одна сотрудница. Не даёт всему коллективу спокойно работать. Уже почти три года подряд написала жалобу коллегам. Первый год- в трудовую инспекцию от имени других работников, второй раз в местную администрацию, в третий раз в прокуратуру. Можно ли ей как то написать коллективную жалобу или ещё что то? Написали в местную администрацию, но не было результатов. Не даёт работать спокойно. Что делать в таком случае? Помогите
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.07.2019 19:33
Здравствуйте. Ну а начальство куда смотрит? Давно бы уже выгнали за опоздание или уход с работы раньше времени. Если то, о чём она пишет, не подтверждается, то в суд её притащите за компенсацией морального вреда.
05.07.2019 06:49
Можно провести аттестацию и уволить в связи с несоответствием занимаемой должности...
Другие вопросы:
#68546
06.06.2024 (15:54)
Локомотивные бригады ржд
Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.