14.10

Вопрос #4383
Квалификация фельдшера учитывается ли при расчете оплаты труда?

Автор:

Анна Гришина, Город: Чебоксары / Респ Чувашия, 14.10.2015 12:58:57

Суть вопроса:

Здравствуйте! Фельдшер работает на здравпунке, не так давно он получил 2 квалификационную категорию по специальности скорая медицинская помощь. Учитывается ли эта квалификация при расчете оплаты труда фельдшеру?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Оплата труда работников скорой медицинской помощи должна обеспечивать достаточные материальные предпосылки для 100% комплектования кадров, учитывать характер и условия их работы с учетом современных данных по переходу на новую систему оплаты труда.
Персоналу станций скорой медицинской помощи устанавливается надбавка к должностному окладу дополнительно к действующей в РФ системе оплаты труда медицинских работников:
за выездной характер работы: при стаже до 1 года – 30%, при стаже до 3-х лет – 80%, при стаже свыше 3-х лет – 100%;
за работу в ночное время (с 22.00 до 06.00 часов) – 100%;
за работу в период вспышек инфекционного заболевания – 15%;
за работу в условиях ЧС: для участников ликвидации последствий ЧС – 100%, для дежуривших в режиме готовности – 30%
3. Органы законодательной и исполнительной власти территории, входящие в состав Субъектов могут производить дополнительные выплаты персоналу станции скорой медицинской помощи сверх установленного данным Законом размера по иным основаниям.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.