14.01
Вопрос #50361
Оплата больничного листа
Автор:
Андрей ,
Город: Киров / обл Кировская,
14.01.2020 20:40:37
Суть вопроса:
Здравствуйте получил травму находясь в отпуске, фирма отказывается выплачивать больничный законно ли это?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.01.2020 13:06
Здравствуйте. При наличии надлежащим образом оформленного больничного листа он должен быть оплачен, а отпуск продлен на время нахождения на больничном листе.
По общему правилу, если работник заболел в отпуске, то работодатель с учетом пожеланий работника должен либо продлить отпуск, либо перенести его на другой срок ( ст. 124 ТК ).
Отпуск работника должен быть продлен (или, по желанию сотрудника, перенесен) при одновременном соблюдении трех условий:
- работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске (основном или дополнительном);
- период болезни подтвержден документально, то есть работнику был выдан листок нетрудоспособности;
- работник находился на больничном по причине собственной болезни.
Другие вопросы:
#68546
06.06.2024 (15:54)
Локомотивные бригады ржд
Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.