29.06

Вопрос #54610
Как уволиться без отработки с работы.

Автор:

Вероника , Город: Казань / Респ Татарстан, 29.06.2020 19:01:11
подписаться

Суть вопроса:

Хочу уволиться без двухнедельной отработки. Договора на руках нет. Утерян. Самое главное, забрать трудовую, чтобы не восстанавливать. На остальное плевать.
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 9.9
29.06.2020 19:12

Вероника, вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию, сдать его с отметкой так чтобы на вашем экземпляре была отметка о принятии заявления и уйти на больничный на две недели. Можно уволиться по соглашению с работодателем на взаимовыгодных условиях.

Ответить
Пользователь: Вероника  
29.06.2020 19:28

С какой даты просить увольнения в заявлении если я собираюсь взять больничный на две недели? Хочу написать зявление сегодня

Ответить
Юрист: Плясунов Константин Андреевич  
29.06.2020 20:10

Здравствуйте.

Вы можете подавать заявление по ст.80 ТК РФ и согласовать дату увольнения. 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
29.06.2020 20:23

Здравствуйте, увольнение без соблюдения срока предупреждения работодателя о предстоящем увольнении возможно по соглашению необходимо в поданном заявлении отметить, что Вы просите расторгнуть договор с момента получения работодателем заявления об увольнении.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы