09.08

Вопрос #59949
Замещение вакантной должности

Автор:

Елена , Город: Волгоград / обл Волгоградская, 09.08.2021 17:55:54

Суть вопроса:

Основной сотрудник ушла в декрет, на его место взяли другого человека, но и она ушла в декрет и взяли меня, сейчас основной сотрудник,не выходя из декрета уволился. Кто должен занять его место?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
09.08.2021 18:38

Здравствуйте, работодатель может, оценив ваши трудовые качества оформить с вами бессрочный трудовой договор. Для работодателя будет приоритетен, кото работник, который лучше и производительнее выполняет данную трудовую функцию.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Здравствуйте!

Необходимо знать содержание договора, который заключен с Вами, с другой сотрудницей. Вы можете составить разговор с работодателем, выяснить его решение.

Другие вопросы:

#68551 08.06.2024 (18:25)

Устройство по договору ГПХ на работу действующим госслужащим

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с вопросом! Работаю по основной работе в госструктуре, являюсь сотрудником МЧС.Хочу ещё помимо этого устроиться на Вайлдбериз по договору ГПХ.(поскольку время свободное позволяет) Знаю, что работая в МЧС нельзя регистрировать на себя ИП, самозанятость и т.д., поскольку идёт отчисление налогов.По идее у нас нельзя нигде почти подрабатывать, по крайней мере официально.А я хочу устроится туда как физ.лицо.Будет ли моё устройство на работу по ГПХ отражено как-либо в налоговой, если договор ГПХ проходит через госуслуги. [ ] Заранее спасибо!
#68546 06.06.2024 (15:54)

Локомотивные бригады ржд

Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы